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Guía de entrevista semiestructurada

Crea entrevistas imparciales que producen evidencia comparable y relatos ricos.

Por Leonardo Condori Sin valoraciones todavía 0 favoritos 0 copias

Prompt

Diseñá una guía de entrevista semiestructurada.

Objetivo de aprendizaje: {{objetivo}}
Perfil del entrevistado: {{perfil}}
Duración: {{duración}}
Decisiones que informará: {{decisiones}}
Temas sensibles o prohibidos: {{límites}}

Proponé una apertura que explique propósito, uso de la información y consentimiento. Organizá preguntas de lo general a lo específico. Priorizá experiencias pasadas y comportamientos observables sobre opiniones hipotéticas. Evitá preguntas dobles, inductivas o que presupongan el problema.

Para cada pregunta principal agregá: objetivo, una repregunta neutral y una señal para profundizar. Incluí preguntas sobre contexto, alternativas actuales, episodios concretos, frecuencia, consecuencias y criterios de decisión. Reservá tiempo para cierre y para preguntar qué no se cubrió.

Entregá además una hoja breve para registrar evidencia, citas, hechos, interpretaciones y seguimiento. Incluí advertencias éticas pertinentes al tema. La guía debe caber en la duración indicada y no intentar validar una solución predeterminada.

Cómo usarlo

Definí una sola meta de aprendizaje principal. Probá la guía con una entrevista piloto y ajustá preguntas que produzcan respuestas vagas.

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